Nguồn nhân lực luôn là yếu tố quyết định đến lợi nhuận và sự phát triển của doanh nghiệp. Tại Dệt Bảo Minh, yếu tố con người là một trong những giá trị cốt lõi của phát triển bền vững với phương châm: “Doanh nghiệp và người lao động đều cần được đối xử công bằng để cùng phát triển. Phát triển con người đi liền với sự công bằng và tin cậy sẽ đặt nền móng cho sự phát triển bền vững trong tương lai”.
1. Sứ Mệnh Dệt Bảo Minh
1.1 Phát triển về số lượng
Đảm bảo đủ nhân lực theo chiến lược phát triển sản xuất kinh doanh của Dệt Bảo Minh. Để đạt được mục tiêu này đòi hỏi Dệt Bảo Minh phải làm tốt kế hoạch tuyển dụng phù hợp với từng giai đoạn và phát huy các giá trị nhân văn. Từ đó, Dệt Bảo Minh có thể thu hút và tạo ra nhiều cơ hội việc làm ổn định cho người lao động.
1.2 Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao
Đây là yếu tố tác động quan trọng đến kết quả sản xuất của doanh nghiệp. Đặc biệt, quy trình sản xuất tại Dệt Bảo Minh càng đòi hỏi người lao động có chuyên môn kỹ thuật, hiểu biết về đặc thù riêng của ngành.
1.3 Dệt Bảo Minh đặc biệt chú trọng xây dựng môi trường làm việc
Tạo môi trường năng động, cơ chế đãi ngộ phù hợp nhằm phát huy tối đa tiềm năng cá nhân và tạo cơ hội phát triển nghề nghiệp vững chắc, góp phần xây dựng đội ngũ nhân viên “chuyên nghiệp, nhiệt tình và hiệu quả”.
2. Đội Ngũ Công Nhân Viên tại Dệt Bảo Minh
Nhà máy Dệt Bảo Minh hiện đang là nơi làm việc của khoảng 650 cán bộ công nhân viên. Với Dệt Bảo Minh, đội ngũ nhân sự này luôn là “tài sản quý giá” nhất mà chúng tôi luôn tự hào.
Dệt Bảo Minh sở hữu nhân sự lành nghề
Trong suốt quá trình phát triển đó, đội ngũ công nhân tại nhà máy Dệt Bảo Minh đã có sự tăng trưởng nhanh về số lượng và có mặt trong tất cả các sự kiện quan trọng và các thành tựu mà công ty đạt được. Chúng tôi vô cùng tự hào khi có sự đồng hành của những người công nhân yêu nghề, có kinh nghiệm và chuyên môn cao. Họ không chỉ làm tốt công việc của mình mà còn có những sáng kiến để tăng năng suất lao động, ngày càng hoàn thiện chất lượng sản phẩm và được Ban lãnh đạo công ty đánh giá cao. Chính vì thế, những công nhân làm việc tại các công xưởng, nhà máy của chúng tôi luôn nhận được sự chăm sóc, đãi ngộ chu đáo, tận tình.
Dệt Bảo Minh sẽ tiếp tục nêu cao tinh thần trách nhiệm trong công tác quan tâm, đầu tư nâng cao chất lượng môi trường làm việc, sinh hoạt cũng như văn hóa công ty để mỗi công nhân đều có những tác phong chuyên nghiệp, hiệu suất làm việc cao và gắn bó lâu dài.
3. Môi Trường làm việc tại Dệt Bảo Minh
Công ty Dệt Bảo Minh chú trọng vào việc tối ưu hóa môi trường làm việc để đảm bảo sự chuyên nghiệp và hiệu quả của các dây chuyền sản xuất. Áp dụng mô hình 5S từ Nhật Bản, chúng tôi hướng đến việc chuyên nghiệp hóa quy trình làm việc và tạo ra một tác phong làm việc hiệu quả. Quy trình này đã được nhân rộng và áp dụng tại nhiều nhà máy, trong đó có Việt Nam, giúp tối ưu hóa cơ hội sản xuất và kinh doanh.
3.1 Hoạt động tập thể - Teambuilding
Chúng tôi thường xuyên tổ chức các hoạt động tập thể nhằm tăng cường sự gắn kết và hợp tác giữa cá nhân và các phòng ban. Các sự kiện này không chỉ thúc đẩy hiệu quả làm việc nhóm mà còn tạo ra không khí tích cực trong môi trường làm việc. Công đoàn duy trì các sân chơi giải trí, thú vị để tất cả cán bộ công nhân viên có thể cùng nhau tham gia, làm tăng niềm vui và tình cảm gắn bó với công ty.
Ảnh: Hoạt động Teambuilding, du lịch gắn kết tại Dệt Bảo Minh
3.2 Chế độ dinh dưỡng và Chất lượng bữa ăn
Dệt Bảo Minh chú trọng đến chế độ dinh dưỡng của nhân viên, đảm bảo chất lượng và vệ sinh an toàn thực phẩm trong các bữa ăn. Chúng tôi lắng nghe nguyện vọng và phản ánh của người lao động để liên tục điều chỉnh và cải thiện chất lượng bữa ăn, tạo điều kiện thuận lợi cho sức khỏe và năng suất làm việc.
3.2 Đời sống tinh thần và Hỗ trợ cá nhân
Lãnh đạo của chúng tôi đặc biệt quan tâm đến đời sống tinh thần của mọi người. Các sự kiện như hội thao, ca múa nhạc định kỳ được tổ chức để tạo không khí thoải mái và tích cực trong môi trường làm việc. Chúng tôi xem mỗi thành viên như một phần không thể thiếu của tổng thể, và văn hóa công ty đóng vai trò quan trọng trong việc kết nối và gắn kết mọi người.
Hằng năm, vào các dịp kỷ niệm, ngày lễ, Tết, công ty thường xuyên tổ chức các hoạt động tập thể như tham gia thi đấu thể thao và văn nghệ nhằm tăng thêm tình đoàn kết, gắn bó giữa các bộ phận sản xuất và người lao động. Chúng tôi luôn cố gắng hỗ trợ, chăm lo cho người lao động. Phía Công đoàn của Công ty phân công các cán bộ phụ trách bộ phận phải thường xuyên thăm hỏi để nắm bắt tình hình đời sống của người lao động để luôn có phương án hỗ trợ kịp thời. Dệt Bảo Minh hy vọng với những nỗ lực của mình có thể tạo ra được môi trường làm việc an toàn, thoải mái cho từng CBCNV và giúp họ gắn kết hơn với Công ty.
Ảnh: Tặng quà đội ngũ nhân viên tại Dệt Bảo Minh
3.3 Đào Tạo và Nâng Cao Năng Lực
Với đội ngũ nhân sự giàu trình độ chuyên môn và tinh thần nhiệt huyết, Ban lãnh đạo của Công ty Dệt Bảo Minh không ngừng khuyến khích và tạo điều kiện thuận lợi cho việc đào tạo nhân viên thông qua các chương trình đào tạo đa dạng. Các khóa đào tạo ngắn hạn, dài hạn, cùng các chương trình huấn luyện đội ngũ và các lớp tập huấn chuyên sâu về chuyên môn nghiệp vụ đều được tổ chức để nâng cao kiến thức và kỹ năng của đội ngũ nhân sự.
Hàng tháng, Công ty Dệt Bảo Minh đặc biệt chú trọng tổ chức các chương trình tập huấn và khóa đào tạo nội bộ, nhằm liên tục cập nhật và nâng cao kiến thức chuyên môn cũng như rèn luyện kỹ năng nghề nghiệp. Quá trình đào tạo này không chỉ tạo cơ hội thăng tiến cho cán bộ và công nhân mà còn đóng góp vào việc tăng hiệu suất công việc và thu nhập cá nhân. Đồng thời, chú trọng vào đảm bảo an toàn lao động trong quá trình làm việc là một ưu tiên hàng đầu được kiểm soát và thực hiện một cách chặt chẽ.
Ảnh: Các chương trình đào tạo, nâng cao trình độ tại Dệt Bảo Minh
Những nỗ lực này không chỉ tạo ra môi trường làm việc an toàn và thoải mái, mà còn giúp mỗi CBCNV tại Dệt Bảo Minh gắn kết và phát huy hết tiềm năng của mình trong hành trình chung với công ty.
Dệt Bảo Minh cam kết không chỉ phát triển số lượng nhân sự mà còn chú trọng đào tạo chất lượng và xây dựng môi trường làm việc tích cực. Chúng tôi tin rằng sự đầu tư vào con người là chìa khóa quan trọng cho thành công bền vững. Đội ngũ nhân viên không chỉ là những người làm việc mà còn là "tài sản quý giá" mà chúng tôi luôn tự hào. Dệt Bảo Minh, nơi sự phát triển cá nhân và sự thành công của doanh nghiệp luôn được ưu tiên.